我是一个看客 今天给各位分享嵌入式软件开发工程师招聘的知识，其中也会对嵌入式软件开发工程师招聘流程进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、嵌入式招聘工程师有啥要求？嵌入式招聘工程师一般月薪多少
- 2、我家有一只黄色的鸭子,它很小,也很可爱。还有一只白色的羊,它很大。英语什么？
- 3、嵌入式招聘
- 4、企业招聘嵌入式有什么标准？
- 5、嵌入式系统招聘要求？
嵌入式招聘工程师有啥要求？嵌入式招聘工程师一般月薪多少
嵌入式工程师分为嵌入式软件工程师个嵌入式硬件工程师，软件的话一般要熟悉Linux C/C++ 硬件的话要熟悉电路。工资的话看个人能力，少的三五千，多的一万多。
我家有一只黄色的鸭子,它很小,也很可爱。还有一只白色的羊,它很大。英语什么？
我家有个黄蛇的小鸭子很小中国大学专业就业分析系列第10期——电子类专业就业方向分析
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一、电子类专业概述
电子类专业培养具备电子技术和信息系统的基础知识，能从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发的高等工程技术人才。
电子类专业是当今信息学科中最具活力的研究领域之一，其应用十分广泛，主要研究电路与系统的理论、分析、测试、设计和物理实现，它是信号与信息处理、通信、控制、计算机乃至电力、电子等诸方面研究和发展的理论与技术基础。 电子类专业有：电路与系统、物理电子学、微电子学语固体电子学、电磁场与电磁波技术，另外电子类学生也有很多选择通信与信息系统、信号与信息处理专业，本科专业里电子与通信专业相差不大。
二、就业方向
从就业方向来看，市场对电子技术人才的需求大体有三方面：“电子器件”的研究开发、制造调试；排除设备技术故障、监视、维修及客户服务；硬件和软件安装以及配置更新和系统操作。
电子信息工程：当软件工程师、电子工程设计师、电源工程师
电子科学与技术：开发计算机硬件，当电路设计工程师
电子信息科学与技术：电子方面，可以做电路设计工程师；信息方面，可以做电信工程师；计算机方面，开发软件、硬件
三、具体的就业方向包括
1.电源、电路。电源、变压器、模拟电路、数字电路、射频电路、微波电路等。
2.微电子方向。集成电路的设计和制造。
3.光电子方向。光电子产品的研究、开发、生产。
4.通信方向。从上面手机的例子也能看出，电子类专业可以说是电电相关，相互之间也有交叉。可以从事通信工程的设计、施工、调试等工作。
5.信号处理。如图像处理、模式识别等。
6.互联网方向。互联网系统集成、硬件开发相关工作。
7.多媒体方向。各种音频、视频编码、解码等。
四、部分具体职位与基本要求
1、嵌入式系统开发工程师：一般要求计算机、电子等专业，本科以上学历。要求2年以上嵌入式软件开发经验和嵌入式硬件开发经验;熟悉ARM或其他微处理器架构或可编程逻辑器件的使用;有软件项目的一般开发流程经验;良好的沟通和团队协作能力。
2、嵌入式系统测试工程师：一般要求计算机、电子等专业，本科以上学历。要求具有嵌入式系统开发经验;熟悉测试理论和方法;熟悉平台操作系统;良好的沟通和团队协作能力。
3、嵌入式软件开发工程师：一般要求本科及以上学历，计算机、电子、通信及相关专业毕业。要求精通C/C++语言，有扎实的编程基础和一定的编程经验;熟悉软件项目的一般开发流程;熟悉ARM或其他微处理器架构;良好的沟通和团队协作能力。
4、嵌入式硬件开发工程师：本科;硕士;博士，一般要求电子、自动化、通讯或相关专业本科以上学历。要求熟悉硬件开发流程;良好的电子电路分析能力;熟练掌握Protel、OrCAD、PADS等原理图与PCB设计工具;良好的沟通和团队协作能力。
5、电子技术研发工程师：一般要求计算机、通信专业、电子或相关专业毕业，本科以上学历。要求具有电子技术及研发的相关工作经验，具有一定的项目管理经验;良好的电子电路分析能力;掌握VC、VB、任一种高级语言编程，掌握DSP、ARM、MATLAB;良好的沟通和团队协作能力。
6、PCB工程师：一般要求通信、电子工程、计算机相关专业本科以上学历。PCB工程师分为以下几个级别：入门级PCB工程师、初级PCB工程师、中级PCB工程师和高级PCB工程师。要求熟悉PCB单板工艺、PCB检验标准;熟练使用PowerPCB、Powerlogic、Pads2005软件进行多层PCB设计;掌握各种常见PCB设计软件之间的文档转换，富有创新性，能经常提出各种对提高PCB设计工作效率、PCB设计质量、系统中PCB结构分配等有建设性的提议。 7、PCB制图工程师：一般要求电子工程等相关专业大专以上学历。要求具有良好的电子电路分析能力;熟悉protel、AD、PADS或其他PCB计算机辅助设计软件;良好的沟通和团队协作能力。
8、单片机开发工程师：一般要求本科及以上学历，计算机、通信、电子类及相关专业。要求具有良好的电子电路分析能力;具有C语言或汇编语言等编程经验;具有良好的学习及沟通能力，富有团队精神。
9、电子工程师：一般要求自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业本科以上学历。要求具有良好的电子电路分析能力;具有良好的学习及沟通能力，富有团队精神。
10、电源工程师：（本文重点，请看下文）哪里有电器哪里必定就有电源，可想而知电源行业的广阔市场。此职位是电子技术类非常有前景的一个职位，且目前在中国电源行业电源工程师紧缺！
大学专业分析系列——电子类专业是做啥的？
五、怎样成为一名电源工程师
随着科学技术的发展，电源产品的应用领域中，电脑、汽车、通信、工业、交通、航空、多媒体音频视频、医疗、美容、微电子，每个行业都在智能化、节能化、低噪化、微型化。在每一个行业都有不少高端具有核心竞争力并发展迅猛的杰出公司。在电源行业专注几年，掌握这个行业的核心技术，对于电源工程师而言，未来将会更加广阔。
在电源行业的发展方面，呈现出很强的区域性特色，北上广深是四个电源行业最集中的城市。对于电源工程师而言，这四个大城市的工作机会较多，不少跨国公司的研发中心或总部大部分都在这四个城市，但是大城市房价贵，交通费用高，工作节奏快，压力大，相反地，小城市除了工作外，则更适合生活。
哪里有电器哪里就有电源，目前在中国电源行业人才紧缺，据报道中国现有在职电源工程师的总量超过80万（可是在如此庞大的电源工程师队伍中，能称得上高级电源工程师的人并不多。），工程师职位缺口也在6位数！电源工程师当中最稀缺的是电源研发工程师，也是最有技术含量的工程师，当然要成为一名资深电源研发工程师也很不容易，下面大致总结一下！
六、什么样的人群适合做电源工程师？
1，学历。现在跟以前不同了首先学历是敲门砖，现在很多单位招聘没经验的技术人员比如研发助理工程师起码就是本科。学历和能力其实也没有必然的联系，在我认识的工程师中就有不少低学历高手甚至比本科研究生技术还牛，但目前来讲现实门槛就是这样。
2、有强烈的好奇心.这是成为高手的必要条件,喜欢新生事物,对问题喜欢刨根问底,以钻研为乐趣.那种得过且过,敷衍了事,仅仅把工作当作饭碗的人连熟手都成不了,更何况高手.有好奇心的人,可以为解决一个问题通宵干,躺在床上也在寻思解决方案。
3、做事谨慎细致,考虑问题全面.技术工作来不得半点粗心马虎,否则问题多多,后患无穷.甚至给生产,产品品质造成重大影响,给公司造成重大经济损失.马虎的人只能当当助手。
4， 做事就是做人，三思而后行。在日常的工作中，谦虚而好学，善于总结和积累，爱帮助别人，不摆架子，认真负责同时而不畏强权。
七、一个电源工程师在工作中可能要做哪些具体的事请？
1.接过电源设计要求!评估成本，定可行性方案。
2.根据客户报价!给定大体的元件成本与生产成本，可行性电路。
3.构想出原理图!确定所选取的功率管，变压器，最稳定最简单生产又方便的原理方案。
4.根据原理图，客户给定的样板要求或外壳要求设计PCB。
5.根据原理图，装配合适元件，对电器参数调整。让本机在最低要求下能正常工作。
6.上负载测试，功率达80测式，检查输出波形，电压要求，电磁性能，功率管温度，电压稳定度，转换效率。在这一个程中，对电子元件进行合适的参数调整。
7.强化测试!也就是超负何，短路，低压，过压，强温，防震等测试。
8.根据样板确定原理图准确的参数，定好方位图，物料图，发给生产部，仓管，跟单员，对样板9.对样板进行严格测试，各种性能OK，由业务员发给客户评估。OK了，可以量产。
10.以后生产对项目进行跟踪，改良，以最短时间，最好质量给客户出货。
八、一个电源工程师可能需要熟悉哪些软件？
1、OFFICE系列
2、画板软如AD、PADS、Protel99se
3、工程计算软件如Mathcad。
4、仿真类的，比如Saber、Matlab、Orcad/pspice
5、机械类的，如AutoCad。
九、一个电源工程师需要熟练使用用哪些仪器？
万用表、示波器、电烙铁、电子负载、调压器、电桥、耐压仪、浪涌发生器、冲击耐压仪、振动仪、高低温箱、传导仪、热成像仪、自动测试仪、EFT群脉冲发生器等等，熟悉波峰焊、贴片机、插件机、自动焊接机的性能。
十、一个电源工程师需懂得哪些基础知识？
1、英语、模电、数电、高等数学、电磁学、电路分析等再提升一些，例如自控原理、软件编程、数据结构、基础化学等要会一些。据结构、基础化学等要会一些。
2、熟悉各类组成开关电源的所有元器件，电阻阻，电容，二极管，三极管，电感，热敏，压敏，场效应管，变压器，保险，继电器、开关、端子、线材、集成电路等。各个元件的组合，也就是我们的基本电路：放大，滤波，隔离，信号源，稳压，比较，电流放大，电压放大等常驻用电路。当然还要加上自己想出来的一些独立电路。能看懂个元器件的厂家给定的手册如芯片Datsheet。
十一、一个电源工程师需要掌握哪些技术？
认识组成开关电源的所有元器件;
掌握各种元器件的电气性能和电路符号;
会自己制作各种磁性元件;
会正确装配电源中的各个部分;
了解电源各项指标的意义并掌握如何测试的方法;
会使用仪器对装配后的电源进行正确的调试,优化和折衷;
会对获得的实验结果进行分析,并进行总结;
会从不同的渠道不断地学习电源知识.
开关电源的各类拓扑结构：RCC、buck、boost、buckboost、反激、正激、推挽、半桥、全桥.
有源PFC的拓扑，分析，控制与设计。
DC-DC功率变换器的拓扑与稳态分析。
开关电源的功率级参数设计
开关电源的控制与动态分析。
开关电源的小信号分析与设计。
开关电源的大信号分析与设计。
开关电源的EMI分析与设计。
开关电源的热分析与设计。
开关电源的容差分析与设计。
开关电源的各种保护技术。
开关电源的同步整流技术。
开关电源的模块均流控制技术。
变压器的绕指
功率级参数的优化：
环路参数的优化：
辅助电源参数的优化：
电源内各种保护电路的优化；
EMI滤波器电路的优化；
电源内部热环境的优化；
电源其它功能电路（如均流、同步、热插拔、远端补偿等等）的优化；
PCB Layout的优化，等等。
稳态性能与动态性能的折中
功率密度与可靠性的折中
小信号性能与大信号性能的折中
高低温下的设计折中
电性能与热性能之间的折中
关键部件的设计折中
大学专业分析系列——电子类专业是做啥的？
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嵌入式招聘
想从事嵌入式开发这个高大上的IT金领岗位，必须知道的嵌入式招聘要求，那么嵌入式招聘要求有哪些呢?首先，先听华清远见嵌入式就业专家对嵌入式主要的2个岗位的要求，大部分企业所要求的技能。
一、嵌入式软件工程师
1.必须精通C语言，这个精通跟你上学上课学到的那是天壤之别。
2.熟悉Linux，Debian，Android，Window平台开发环境的其中一种。(当前主流是Linux、Android)。
3.熟练嵌入式应用软件开发，一般来讲需要根据需求来写程序。
4. 熟练ARM处理器平台及其接口硬件开发
5. 精通嵌入式Linux内核裁减移植及内核调试
6. 精通嵌入式Linux下常用接口的驱动开发
7.掌握基于Linux内核的Android底层系统开发(这是根据不同公司项目在哪个平台下开发决定的)
以上嵌入式招聘要求是来自国内15家大型嵌入式企业的总结。其实他们做的产品基本涵盖了各个领域的嵌入式产品。相对全面。
二、嵌入式硬件工程师
正常都需要您了解嵌入式系统硬件架构，熟悉ARM等嵌入式处理器,熟悉常用的外围器件，能够独立进行嵌入式平台的硬件设计及调试。具体请见某知名企业要求：
1、本科以上学历，电子、机械、自动化等相关专业，有电子竞赛获奖经历者优先考虑;
2、两年以上嵌入式ARM平台(ARM9、Cortex-A8/A9)硬件实际开发经验，了解嵌入式系统硬件架构，熟悉常用的外围器件，能够独立进行嵌入式平台的硬件设计及调试;
3、具备设计、开发测试传感器应用电路及功能产品，以及处理相关问题的能力;
4、具备加速度计、陀螺仪及气压计传感器的应用设计及生产支持经验最优;
5、优秀的应届生也可考虑。
其实嵌入式岗位主要就是软件跟硬件，关于更具体的底层、驱动、移植神马的工程师其实跟软件工程师中的某些部分是一样的。只是更具体就得更专。嵌入式系统涉及的技术本来就很复杂，所以他们这么要求是有他们的道理的。
更多嵌入式招聘要求可见学院发布的嵌入式招聘最新信息，来自不同企业针对产品不同有更多细节的要求。但整体不会偏离以上所述。
企业招聘嵌入式有什么标准？
这个问题，我觉得可以直接参考现在国内一些物联网大厂对嵌入式岗位招聘的职位要求，便会有一些基本的了解。（当然具体的标准会随着不太的岗位与不同的产品方向而有所区别）
以某公司嵌入式软件开发工程师岗位为例：
1. 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；
2. 熟练使用C/C++语言，具备良好的编程风格；
3. 熟悉Linux应用开发，掌握网络套接字、多线程、进程间通信等编程；
4. 有FreeRTOS、uC/OS-II等实时操作系统开发经验者优先；
5. 熟悉Python、Bash等脚本语言的基本用法，Lua嵌入和应用；
6. 掌握软件工程基本概念，熟悉常见开发流程；
7. 良好的英文技术文档阅读能力、中文文档写作能力。
嵌入式系统招聘要求？
近几年来，根据社会的需求量不断的扩大，嵌入式系统人才的稀缺。这方面的人才目前并不多。下面华清远见高端IT就业培训专家为大家介绍嵌入式系统的应用领域，以及成为一个嵌入式系统开发者需要进行的准备。
关于嵌入式开发的前景，嵌入式技术已经无处不在，从随身携带的mp3、语言复读机、手机、PDA到家庭之中的智能电视、智能冰箱、机顶盒，再到工业生产、娱乐中的机器人，无不采用嵌入式技术。各大跨国公司及国内家电巨头如INTEL、TI、SONY、三星、TCL、联想和康佳等都面临着嵌入式人才严重短缺的挑战。
嵌入式系统人才有两类：
一是电子工程、通信工程等偏硬件专业出身的人，主要从事硬件设计;
二是计算机专业出身、学软件编程的人，主要从事嵌入式操作系统和应用软件的开发。
由于嵌入式系统人才稀缺，身价自然就高。据了解，初入门的嵌入式开发人员年薪一般都能达到4-7万元，有3年以上经验的人员年薪都在1万元以上，有1年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在3万元左右。不仅薪水不菲，嵌入式人才的工作环境与发展前景也有优势。
从事嵌入式系统工作有两大优势：
一是工作强度相对较低。开发企业应用软件的IT企业，这个用户的系统搞完了，又得去搞下一个用户的，而且每个用户的需求和完成时间都不同，开发人员往往疲于奔命，重复劳动;
二是搞嵌入式系统的公司，都有自己的产品计划，按自己的节奏行事，所开发的产品通常是通用的，不会因客户的不同而修改，一个产品型号开发完了，往往还有较长一段空闲时间进行充电和休整。二是职业发展相对顺利。从事企业应用软件的人，工作范围广，项目变化大，日常的积累很难产生质变，容易遭遇职业瓶颈;而从事嵌入式软件的人，所涉及的专业技术范围就是那些，时间长了会越来越有经验。
嵌入式开发职业前景如何，我想童鞋们看到这里应该也知道了自己要发展的方向了。华清远见高端IT就业培训专家分别在北京、上海、深圳、成都、南京、武汉、广州、西安和沈阳等拥有9个直营中心。其中研发中心在北京中部!华清远见卓越的品牌形象和口碑效应，也成为众多国际知名IT厂商，包括Google、ARM、Microsoft、Atmel、NXP、Altera等业内最知名国际厂商的培训合作伙伴。同时作为三星、西门子、思科、英特尔、华为、阿里巴巴、中国电信等5强企业的员工内训服务提供商，华清远见也成为行业内获得认可和支持最多的专业培训机构。
所以想从事嵌入式开发的伙伴们，不妨详细了解下~或许这里就是你命运的转折点~
关于嵌入式软件开发工程师招聘和嵌入式软件开发工程师招聘流程的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
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